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无锡信迪提供无锡信迪获悉 “我们锥形钢管集团是以人为本的责任国企，不会简单地将人员推向社会。”一位内部员工告诉齐鲁网媒体报道，山东锥形钢管集团董事长任浩在多个场合都曾这样表示。5日，这一山东最大的国有锥形钢管厂被曝将在3年内裁员1万人“以产顶进”，消息一经传出，迅速引发业界乃至社会关注。“山钢真的熬不住了吗？国老大的饭碗也会捧不住？”齐鲁网媒体报道就此向山东锥形钢管求证，得到的答复是：裁员和降薪，这种说法是不对的。锥形钢管并不准确 建立新型分配椭圆管机制“我们计划在未来3年内，对1万人进行分流安置。”山钢集团党群工作部的一位负责人这样解释，他也许“3年裁员1万人”的说法很可笑市场供需，“还没听说我们这样的企业因为这个裁员的，锥形钢管国企的人被辞退了弱势整理，会有说法。”这位负责人表示，将被分流的这1万名员工均是锥形钢管主业的从业者最大根源，未来山钢集团将重点发展五大板块躲过一劫，包括锥形钢管、矿业、金融、贸易物流和房地产，除锥形钢管主业外其他四大业务板块都要承接锥形钢管主业的员工分流。“我们的主业确实有困难，所以才要进行分流安置。”而对于业内传言的“管理层降薪50%，员工降薪20%-40%”的说法，这名负责人坦言，锥形钢管收入方面会有增有减创造价值，如果降的话锥形钢管，科级以上领导降幅会大于员工。但他提出，山钢内部更倾向于用新型分配机制这一说法。无锡信迪获悉对于新型分配机制，山钢方面表示日进斗金，盈利单位和亏损单位必须拉开收入档次增长态势，因此集团将严格绩效考核办法进椭圆钢管入危机，建立新型的分配机制。集团考核有两大指标，一是归属母公司的净利润合资建厂，二是国有资本的回报率。照此指标，2015年的薪酬考核将更为严格，锥形钢管暂时市场采购比较少 由于锥形钢管库存偏低及供给受限,价格上周继续小幅上涨。钢管厂需求会有明显好转型材价格难以迅速攀升钢厂钢材库存钢铁板块上涨2.67%“考核基数下调20%调控不动摇，这是真的。”新闻获悉疏导交通，2013年以来，钢材报价延续2013年的下跌趋势，中中国锥形钢管协会中国综合报价指数连续9个月下跌国际形势，钢价“一夜跌回十年前”。